职工之家管理制度/职工之家管理制度汇编

“职工之家 ”考核细则包括哪些?

〖One〗、职工之家考核细则包括以下几个方面：设施建设、活动开展、民主管理、制度建设和维护职工合法权益的情况。在设施建设方面，我们会考察职工之家的场所、设备、工具等是否齐全、符合安全和卫生标准，以及是否能够满足职工的工作、学习和休闲需求。

〖Two〗、“职工之家”考核细则主要包括以下几个方面：设施建设：考察场所、设备、工具等是否齐全、符合安全和卫生标准。评估设施是否能够满足职工的工作、学习和休闲需求，如电脑、书籍、健身器材等。检查设施的利用和维护情况。活动开展：评估是否组织了多样化、有益身心的活动。

〖Three〗、在工会主席的领导下，负责公司范围内职工之家建设的计划、总结、检查、督促等具体工作。.　工会其它专职在工会主席的领导下，根据工会需要，协助和配合工会办组织专职同做好职工之家的检查、验收和考核确认等管理工作。

〖Four〗、要正确处理创建和建设融为一体的关系。在开展建设“职工小家”和创建先进班组的活动过程中，正确处理好行政班组和工会小组的关系很重要。必须做好宣传解释工作，讲明班组长的生产指挥和工会小组长的民主管理、班组建设和小家建设两者不是抵触而是相互促进的关系。『2』调动班组中骨干的积极性。

〖Five〗、职工进入董事、监事会制度。1酌情扣分。女工工作（8分）女工组织健全，有女职工委员会主任或女职工委员。2缺一项扣1分。开展签订女职工专项集体合同工作，并履约落实。2未开展不计分。开展为困难女职工献爱心活动及参加女性防癌保险工作。2每缺一项扣1分。

〖One〗、建设“职工之家”活动的目标活动的目标是通过建设“职工之家 ” ，将工会基层组织打造成为组织完善、制度严密、权益保障有力、运作规范有序、创新能力强、作用显著、深受职工信赖的温馨之家。新成立的工会组织应在1至2年内努力达到合格职工之家的标准。

〖Two〗、开展建设“职工之家”活动的目标通过建家活动，努力把工会基层组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、运作规范、开拓创新、作用明显和深受职工信赖的职工之家。新组建的工会组织要在1~2年内争取建成合格职工之家。建家升级活动的要求 1围绕本单位的中心工作开展建家活动。

〖Three〗、建立一个与群众紧密联系、符合“四化”要求的领导班子，并培养一支热心服务群众的工会积极分子队伍。教育并动员职工站在改革前沿，推动技术进步，开展社会主义劳动竞赛，提升经济效益和社会效益，确保完成国家交付的各项任务。

〖Four〗、积极支持和依法监督企业领导干部，在促进建设一个全心全意依靠职工群众推进企业改革和发展的好的领导班子方面有作为、有贡献；『2』坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，认真落实职工代表大会的各项职权。

〖Five〗、坚持以经济建设为中心，吸引和团结全体职工，深入开展以“双增双节 ”为主要内容的社会主义劳动竞赛，学雷锋、学铁人、学先进，开展合理化建议和创造发明活动，在加强经营管理、推进技术进步、提高经济效益和社会效益、实现本单位改革和发展目标中发挥积极作用。

〖Six〗、工会组织要做到依法、独立自主地开展工作，工作成效明显；工会组织各项民主制度健全并得到认真执行，基层工会民主化、群众化、法制化建设有成效；收好、管好、用好工会经费；职工（包括各种用工形式、多种用工期限的职工）入会率达到85％以上；建设“职工之家”的工作要扎实、规范。

工会职工之家，服务性机构由工会组织建设与管理，旨在为职工提供全面保障与服务，内容包含：首先，美食餐饮服务。设餐厅与食堂，提供健康营养餐食，为职工提供便捷与经济的用餐环境。其次，体育健身设施。包括台球、乒乓球、羽毛球、篮球、游泳池等，方便职工进行锻炼与身心放松。此外，健康医疗服务。

建设“职工之家”活动的目标活动的目标是通过建设“职工之家 ”，将工会基层组织打造成为组织完善、制度严密、权益保障有力、运作规范有序、创新能力强、作用显著、深受职工信赖的温馨之家。新成立的工会组织应在1至2年内努力达到合格职工之家的标准。

职工之家建设方案（一）为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针，发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用，推进和谐校园建设，促进工会工作再上新的台阶，根据教育工会关于开展建设职工之家活动的通知精神，结合我校具体实际，现就我校建“职工之家”制定如下方案。